Dans le guide ci-dessous, vous trouverez des exemples et des conseils pour rédiger des CV adaptés au marché actuel qui vous aideront à trouver votre prochain emploi. Vous pouvez utiliser les conseils suivants conçus pour les travailleurs sociaux, rédiger vous-même un CV impressionnant en quelques minutes et commencer votre travail chercher aujourd'hui.
En tant que travailleurs sociaux, vous avez choisi un travail important et stimulant avec de
nombreuses voies de promotion, des options d'emploi et un apprentissage sans fin ! Et
tout cela en plus d'aider les autres et d'améliorer les conditions de vie des personnes et des
familles en analysant l'environnement, les relations, les systèmes et les politiques qui
affectent leur vie
.
Les défis courants auxquels sont confrontés les travailleurs sociaux qui s'efforcent d'aider
leurs patients comprennent le chômage, la pauvreté, la maladie mentale, la maltraitance, la
toxicomanie et les traumatismes.
Avant de partir à la recherche d'un nouveau poste dans le domaine du travail social, vous devez vous assurer que votre CV est à la hauteur de la tâche. Ce domaine exigeant requiert des candidats passionnés par l'aide aux autres et axés sur l'obtention de résultats. La seule façon de prouver que vous êtes un choix judicieux pour un nouveau poste est de présenter vos capacités, vos connaissances et votre expérience dans un CV bien rédigé.
En quelques minutes, nous allons vous apprendre à :
- rédiger un CV impressionnant qui se démarquera de tous les autres
- Adaptez le CV à chaque objectif et à chaque poste
- Utilisez un langage approprié pour mettre en valeur vos compétences
- Concevoir des CV créatifs et originaux
À l' aide de nos exemples de CV et de modèles de conception, nous vous aiderons à rédiger le meilleur CV et à trouver l'emploi de vos rêves.
alors commençons !
- Rédaction d'une introduction :
Les travailleurs sociaux ont l'habitude de donner la priorité aux besoins et aux désirs de
leurs patients, ce qui est bien sûr un trait de caractère, mais lors de la rédaction de votre
CV, vous devez vous mettre en avant et vous présenter comme le candidat le plus approprié et
le plus méritant pour le poste convoité.
Lors de la rédaction de votre CV, il peut être difficile de décider exactement par où
commencer, en particulier pour les travailleurs sociaux qui peuvent avoir différents
niveaux d'expérience, y compris la formation, les opportunités de volontariat et dans un
cadre professionnel. Heureusement, l'introduction vous permet de mettre immédiatement en
valeur vos qualités et vos connaissances impressionnantes. De cette façon, les employeurs
peuvent reconnaître instantanément ce que vous apportez à la table sans avoir à scanner
l'intégralité de votre CV du début à la fin.
L'introduction met en évidence les compétences, les spécialisations et les capacités nécessaires pour un poste de travailleur social. Par conséquent, en 3 à 5 phrases maximum, écrivez sur vous de la manière la plus originale et la plus authentique. Concentrez-vous sur votre vision du monde et sur la façon dont vous pouvez contribuer au travail et à l'organisation que vous ciblez. Demandez-vous ce qui fait de vous les candidats les plus appropriés qui ne peuvent être ignorés.
- L'expérience professionnelle:
La section des antécédents professionnels de votre CV raconte l'histoire de votre croissance professionnelle. Cette section du CV occupera la majeure partie de l'espace si vous êtes un travailleur social clinique. Si vous êtes au début de votre parcours professionnel, il vous reste encore la spécialisation et le stage à détailler ici.
Pensez à votre premier emploi ou stage et à ce que vous avez fait là-bas, puis montrez un
schéma d'augmentation des compétences, des responsabilités ou de la variété des populations de
patients que vous avez servies. Utilisez des verbes forts pour décrire les réalisations, les
succès et les défis que vous avez surmontés dans n'importe quel travail. N'énumérez pas les
responsabilités, mais expliquez comment vous avez utilisé vos compétences pour un excellent
travail. Soyez aussi détaillé que possible et incluez des données le cas échéant. Les
ressources humaines veulent quantifier facilement vos réalisations.
L'expérience de travail doit transmettre votre capacité à répondre efficacement aux
besoins d'une variété de patients qui ont besoin d'aide, mais elle doit également prouver
que vous apprenez et vous développez tout en travaillant. En d'autres termes, l'expérience
de travail est censée raconter une histoire sur votre croissance en tant que travailleur
social expérimenté.
Les travailleurs sociaux peuvent s'intégrer à divers postes au sein d'associations ainsi qu'à
des postes pour le compte du ministère du Bien-être et de l'Éducation. Ils peuvent également
accompagner des individus, des groupes, des familles ou intervenir dans le cadre
d'associations. Avant de soumettre votre CV pour l'un de ces postes, jetez-y un coup d'œil et
demandez-vous s'ils pourraient être mieux adaptés au poste.
Une astuce simple pour attirer l'attention de l'employeur ou des RH consiste à utiliser
leur description de poste comme guide. Si vous y regardez d'assez près, vous trouverez les
mots clés à inclure dans votre expérience professionnelle et ainsi vous serez sûr que vos
sources de vie ne peuvent être ignorées.
- Compétences:
Les travailleurs sociaux s'efforcent de fournir aux gens les outils pour les aider dans leurs difficultés et, par la nature des choses, ils font face à des situations complexes qui exigent de leur part sensibilité et professionnalisme.
La section compétences donne aux employeurs un aperçu rapide si vous avez les compétences
qu'ils recherchent, mais leur donne également une idée des compétences que vous pensez être
les plus importantes pour le poste.
En tant que travailleur social, vous avez d'excellentes qualités relationnelles. Vous savez
comment communiquer avec les patients, les familles et les collègues pour vous assurer que vos
patients obtiennent ce dont ils ont besoin. Ces compétences interpersonnelles sont
essentielles, mais vous devez également démontrer des compétences organisationnelles, en
particulier si vous postulez auprès de ministères, de municipalités et de grandes
organisations à but non lucratif.
Ne négligez pas non plus les compétences techniques. Les travailleurs sociaux ont besoin de
certaines connaissances technologiques pour suivre les patients, remplir des papiers et
peut-être même tenir des réunions via ordinateur.
Assurez-vous que les recruteurs savent que vous avez une connaissance approfondie de la politique de protection sociale, des ressources et du système juridique, ainsi qu'une compréhension du comportement humain et de la sociologie.
- éducation:
Pour s'engager dans le travail social, vous devez être titulaire d'un baccalauréat ou d'un
diplôme supérieur en travail social et être inscrit au registre des travailleurs sociaux. Il
est important d'indiquer à un endroit clair et bien en vue dans votre CV que vous êtes
qualifié pour vous engager dans le travail social. Au-delà, si vous avez suivi une formation
complémentaire et un perfectionnement dans le domaine de l'éducation et de la cure, listez-les
par ordre chronologique inverse à partir de la plus récente.
Il est recommandé d'énumérer toute éducation et formation supplémentaire que vous avez reçue
depuis l'obtention du diplôme d'origine. Cela peut comprendre des séances de perfectionnement
professionnel offertes en milieu de travail, des cours de courte durée et des séminaires. Ceci
est très important dans les CV des travailleurs sociaux, car cela montre que vous vous mettez
à jour et vous développez constamment dans votre profession.
Si vous approchez d'un poste dans lequel vous accompagnerez personnellement des enfants, il peut être intéressant de mettre l'accent sur vos connaissances avec les enfants par rapport aux autres populations. De petits ajustements de ce type améliorent votre CV car ils donneront l'impression que le poste a été adapté à vos mensurations.
- Conception :
La règle d'or ici est d'empêcher la conception d'interférer avec vos informations. Gardez votre CV organisé et lisible.
Assurez-vous d'opter pour une approche classique avec des lignes claires et faciles à lire
dans le texte entrecoupées de puces et de listes. Les moments phares de votre carrière
devraient sauter de la page, bien que les mots clés importants doivent être mis en évidence et
soulignés, ils doivent être lus en douceur et couler et se rassembler comme une histoire
plutôt qu'une série d'événements isolés.
Nos experts recommandent un design simple ou classique pour les CV professionnels. Dans le
domaine du travail social, il existe de nombreuses opportunités d'emploi avec des agences
gouvernementales ou des bureaux communautaires, donc un style de CV traditionnel ou de base
est le plus approprié. Évitez d'inclure des éléments inutiles dans votre CV, tels que des
images, du texte coloré, des graphiques ou d'autres distractions.
Bien sûr, il n'est pas nécessaire de tout recommencer à zéro, choisir l'un de nos modèles vous permettra d'obtenir exactement le résultat que vous recherchez et de créer un excellent CV qui se démarquera sans aucun doute de la concurrence.
- En conclusion, les points principaux et comment faire ressortir votre CV ?
Pour rédiger un CV de travailleur social solide, vous devrez fournir des preuves de votre capacité à aider les autres. La seule façon de prouver que vous êtes un bon choix pour le poste est de mettre en valeur vos compétences, vos connaissances et votre expérience dans un CV bien rédigé.
Les travailleurs sociaux peuvent s'intégrer à divers postes au sein d'associations ainsi qu'à
des postes pour le compte du ministère du Bien-être et de l'Éducation. Les assistantes
sociales peuvent accompagner des individus, des groupes, des familles ou intervenir dans le
cadre d'associations. Avant de soumettre votre curriculum vitae pour chacun de ces postes,
jetez-y un coup d'œil et demandez-vous si vous pouvez mieux les faire correspondre au poste et
essayez de combiner vos compétences avec les besoins de l'organisation.
Si vous voulez que les employeurs soient convaincus que vous réussirez dans une équipe,
assurez-vous de vous concentrer sur cette compétence dans votre CV. Vous pouvez répertorier le
travail d'équipe en tant que compétence dans la liste des compétences, mais il peut être plus
efficace d'en donner un exemple dans la section expérience.
En tant que travailleurs sociaux, votre CV doit décrire vos solides compétences interpersonnelles, votre empathie, votre tolérance, votre loyauté et votre professionnalisme. Lors de la rédaction de votre CV, vous devez présenter de manière convaincante ces qualités particulières ainsi que votre capacité à maintenir des codes de conduite confidentiels stricts lors de la prise en charge des patients.
Ce ne sont là que quelques-uns des points qui feront que votre CV se démarquera des autres -
avec l'aide de notre outil de rédaction de CV sur
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rapidement et être accepté par les principales entreprises du secteur. marché.
