Vous êtes à la recherche d'un poste de barback ? Si c'est le cas, vous avez besoin d'un excellent curriculum vitae qui vous démarquera de la concurrence. Cet article intitulé Exemple de CV de barback est une excellente ressource pour créer un CV professionnel et efficace qui vous permettra de vous faire remarquer. Vous y trouverez des conseils et des astuces sur ce qu'il faut inclure, ainsi qu'un exemple de CV de barback, pour vous aider à démarrer.
Nous aborderons les sujets suivants :
- Comment rédiger un CV, quel que soit votre secteur d'activité ou votre titre de poste.
- Ce qu'il faut mettre dans un CV pour se démarquer.
- Les principales compétences que les employeurs de tous les secteurs d'activité veulent voir.
- Comment rédiger rapidement un CV grâce à notre outil professionnel de création de CV.
- Ce qu'est un modèle de CV et pourquoi vous devriez l'utiliser.
Que fait un Barback ?
Un barback est un employé qui travaille dans les coulisses d'un bar ou d'un restaurant et qui assiste les barmans. Il est chargé d'approvisionner les étagères, de veiller à la propreté du bar et de faire des courses pour les barmen, comme aller chercher de la glace, des bouteilles et des verres. Il peut également être amené à participer à l'élaboration de cocktails et à verser des boissons.
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Quelles sont les responsabilités d'un barback ?
- Stocker et réapprovisionner en bière, vin et spiritueux
- Vérifier l'identité des clients pour s'assurer qu'ils ont l'âge légal pour acheter de l'alcool.
- Nettoyer et désinfecter les tireuses à bière et les verres.
- Maintenir les niveaux de stock et commander des fournitures si nécessaire
- Aider les barmen en préparant les garnitures, en remplissant la glace et en transportant les fournitures.
- Aider les clients à trouver les boissons souhaitées
- Respecter toutes les règles de sécurité et d'hygiène
Exemple de CV de barback pour l'inspiration
Nom : Jean Dupont
Adresse : 123 Country Blvd, City, State, 12345
Téléphone : 123-456-7890 123-456-7890
Courriel : john.doe@email.com
John Doe est un barback expérimenté et fiable avec plus de 8 ans d'expérience dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Il est organisé et soucieux du détail, et a prouvé sa capacité à travailler dans un environnement en constante évolution. Il connaît tous les aspects du service de bar, de l'entreposage et du stockage à l'interaction avec les clients et au dépannage. John a une excellente éthique de travail et s'engage à fournir un service de qualité et à satisfaire ses clients.
Expérience professionnelle- Barback, établissement de bar, ville, état - mars 2012 - aujourd'hui
- Préparer et entretenir l'espace bar, y compris le stockage, le nettoyage et l'organisation.
- Aider les barmen à préparer les boissons, à servir les clients et à résoudre leurs problèmes.
- Exécuter les commandes de nourriture de la cuisine au bar.
- Maintenir la propreté de la zone du bar.
- Serveur, établissement de restauration, ville, état - juin 2008 - février 2012
- Il est chargé de prendre les commandes, de livrer les repas et de fournir un excellent service à la clientèle.
- Gérer de grandes salles à manger, en veillant à ce que tous les convives vivent une expérience agréable.
- Diplôme d'études secondaires, Anytown High School, ville, État - juin 2008
- Service clientèle
- Préparation des aliments
- Gestion des stocks
- Gestion du temps
- Multi-tâches
- Certificat de manipulation des aliments, département de santé du comté d'Anytown, ville, État - juin 2008
- Anglais
Conseils pour le curriculum vitae d'un Barback
Il n'est pas facile de créer un curriculum vitae parfait, susceptible de lancer une carrière. Le respect des règles générales de rédaction peut être utile, mais il est également judicieux d'obtenir des conseils adaptés à votre recherche d'emploi. Lorsque vous êtes nouveau dans le monde du travail, vous avez besoin de conseils pour votre CV de barback.
Nous avons recueilli les meilleurs conseils de Barback expérimentés - Consultez leurs conseils pour faciliter votre processus de rédaction et augmenter vos chances de créer un CV qui suscite l'intérêt d'employeurs potentiels.
- Mettez en évidence toute expérience antérieure de barback dans votre CV.
- Indiquez toutes les certifications ou formations que vous avez suivies dans le domaine du barman.
- Démontrer sa capacité à travailler en équipe.
- Démontrez votre capacité à mener plusieurs tâches de front et à gérer des situations de forte pression.
- Mentionnez toute expérience que vous avez acquise dans le domaine du service à la clientèle ou de l'hôtellerie.
Exemples de résumé de CV de barback
Le résumé ou l'objectif d'un CV de Barback vous permet de présenter vos compétences, votre expérience et vos réalisations en rapport avec le poste à pourvoir. C'est un excellent moyen d'attirer l'attention des employeurs potentiels et de montrer pourquoi vous êtes le candidat idéal pour le poste. Un résumé ou un objectif de CV bien rédigé mettra en évidence votre capacité à travailler dans un environnement en constante évolution et aidera les employeurs à comprendre votre enthousiasme et votre dévouement pour le poste. Il vous permettra également de vous démarquer de la concurrence et d'augmenter vos chances d'obtenir le poste.
Par exemple :
- Barback expérimenté avec plus de 5 ans d'expérience dans des établissements hôteliers haut de gamme. Il est compétent en matière de réapprovisionnement en alcool, d'assistance aux barmen et de service à la clientèle.
- Le candidat est un barback dévoué avec plus de 4 ans d'expérience dans le service à la clientèle et l'approvisionnement des bars. Connaissance d'une grande variété de liqueurs, de vins et de bières.
- Barback innovant avec plus de 3 ans d'expérience dans des environnements hôteliers à rythme rapide. Compétent en matière de multitâche, de service à la clientèle et de réapprovisionnement.
- Vous avez une expérience de plus de 2 ans dans les bars à forte fréquentation. Expérience dans l'assistance aux barmen, le réapprovisionnement et le service à la clientèle.
- Barback orienté vers les résultats avec plus d'un an d'expérience dans les bars et les restaurants. Habile à fournir un service à la clientèle et à gérer des tâches multiples dans un environnement en constante évolution.
Créez une section d'expérience solide pour votre CV de barback
Il est important que le CV d'un barback contienne une solide section sur l'expérience, car c'est la première chose qu'un responsable du recrutement examinera lorsqu'il étudiera le dossier d'un candidat potentiel. La section sur l'expérience doit montrer que vous avez les connaissances et les compétences nécessaires pour travailler dans un bar au rythme effréné. Elle doit également montrer que vous comprenez les tâches d'un barback et que vous savez comment traiter différents types de clients de manière professionnelle et courtoise. Une section solide sur l'expérience vous aidera à vous démarquer des autres candidats et à démontrer que vous êtes la bonne personne pour le poste.
Par exemple :
- Fournir un service clientèle efficace aux clients et au personnel.
- Préparer et servir les boissons en temps voulu et de manière efficace.
- Tenue d'un bar bien approvisionné en alcools, bières et vins.
- Veiller à ce que seuls les clients ayant l'âge légal de consommer de l'alcool soient servis.
- Nettoyer les verres, l'équipement du bar et la zone du bar.
- Il a traité avec précision les transactions en espèces et par carte de crédit.
- A fait preuve d'une attitude professionnelle à tout moment dans ses relations avec les clients.
- Réapprovisionnement et réapprovisionnement des fournitures et ingrédients du bar.
- Gérer l'inventaire des articles et communiquer les besoins à la direction.
- Aider à la préparation des aliments et effectuer d'autres tâches selon les besoins.
Exemple de curriculum vitae d'un barback
Pour devenir barback, il faut généralement être titulaire d'un diplôme de fin d'études secondaires ou d'un GED. Vous devrez peut-être aussi obtenir une licence ou une certification délivrée par l'État, en fonction de l'État dans lequel vous travaillez. De nombreux employeurs préfèrent embaucher des serveurs ayant une expérience préalable dans les secteurs de la restauration et de l'hôtellerie et connaissant la législation locale en matière de boissons alcoolisées.
Voici un exemple de liste d'expériences pouvant figurer dans un CV de barback :
- Licence en gestion des aliments et des boissons, Université d'Hawaï, Honolulu, HI, 2008
- Certificat en sécurité alimentaire et assainissement, Academy of Food Service, Honolulu, HI, 2008
- Certification de barback, Académie de mixologie, Honolulu, HI, 2008
Compétences d'un barback pour un CV
Il est important d'ajouter des compétences pertinentes à un CV de barback pour démontrer vos connaissances et votre expérience dans ce rôle. L'ajout de compétences montre également aux employeurs que vous avez les compétences et l'expérience nécessaires pour soutenir les activités de leur bar et de leur restaurant. Voici des exemples de compétences qui devraient figurer dans un curriculum vitæ de préposé au bar : service à la clientèle, multitâche, communication, résolution de problèmes, gestion du temps, organisation et connaissance des produits.
Compétences générales :
- Service à la clientèle
- Gestion du temps
- Communication
- Organisation
- Interpersonnel
- Résolution de problèmes
- Travail d'équipe
- Multi-tâches
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
Compétences physiques :
- Versement de la bière
- Réalisation de cocktails
- Gestion des stocks
- Comptage des stocks
- Manipulation des aliments
- Mixologie
- Mise en place du bar
- Service à la clientèle
- Système POS
- Manipulation d'argent
Les erreurs à éviter lors de la rédaction d'un CV de barback
Sur ce marché du travail compétitif, les employeurs reçoivent en moyenne 180 candidatures pour chaque poste à pourvoir. Pour traiter ces CV, les entreprises font souvent appel à des systèmes automatisés de suivi des candidatures, qui peuvent passer au crible les CV et éliminer les candidats les moins qualifiés. Si votre CV fait partie des quelques candidats qui parviennent à passer ces robots, il doit encore impressionner le recruteur ou le responsable de l'embauche. Compte tenu du grand nombre de candidatures qui leur parviennent, les recruteurs n'accordent généralement que cinq secondes d'attention à chaque CV avant de décider de l'écarter ou non. C'est pourquoi il est préférable d'éviter d'inclure dans votre candidature des informations distrayantes qui risqueraient de la faire rejeter. Pour vous assurer que votre CV se démarque, consultez la liste ci-dessous de ce que vous ne devez pas inclure dans votre demande d'emploi.
- Ne pas inclure de lettre de motivation. La lettre de motivation est un excellent moyen d'expliquer pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour le poste et pourquoi vous souhaitez l'obtenir.
- Utiliser trop de jargon. Les responsables du recrutement ne veulent pas lire un CV rempli de termes techniques qu'ils ne comprennent pas.
- Omettre des détails importants. Veillez à inclure vos coordonnées, votre formation, vos antécédents professionnels et toutes les compétences et expériences pertinentes.
- Utiliser un modèle générique. Prenez le temps de personnaliser votre CV en fonction de l'emploi auquel vous postulez. Vous montrerez ainsi à l'employeur que le poste vous intéresse sérieusement.
- Erreurs d'orthographe et de grammaire. Vérifiez toujours que votre CV ne contient pas de fautes de frappe, d'orthographe ou de grammaire.
- Se concentrer trop sur les tâches. Veillez à inclure vos réalisations et vos succès pour montrer à l'employeur que vous êtes un excellent candidat.
- Inclure des informations personnelles. Évitez d'inclure des informations personnelles telles que l'âge, la situation de famille ou les croyances religieuses.
Points clés pour un curriculum vitae de Barback
- Comprendre le menu du bar et être en mesure de répondre avec précision aux questions des clients.
- Maintenir une connaissance actualisée des lois et réglementations en matière de boissons alcoolisées.
- Être capable de travailler dans un environnement en constante évolution et de rester organisé.
- Maintenir la zone du bar propre et organisée en permanence.
- Veiller à ce que toutes les boissons soient correctement préparées et servies aux clients.
- Fournir un excellent service à la clientèle aux clients du bar.
- Contrôler la consommation d'alcool des clients et interrompre le service si nécessaire.
- Travailler en collaboration avec les barmen et les autres membres du personnel pour assurer le bon fonctionnement du bar.
- Effectuer d'autres tâches confiées par les barmen ou les responsables du bar.
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