Exemple de CV pour un développeur Cobol (Guide gratuit)

Vous cherchez un emploi en tant que développeur Cobol ? Notre exemple de CV de développeur Cobol peut vous aider à rédiger le CV parfait pour obtenir le poste que vous souhaitez. Cet article examine en profondeur l'expérience professionnelle, les compétences et les autres qualifications que les employeurs recherchent chez les développeurs Cobol, et fournit un exemple de CV solide qui vous aidera à vous démarquer des autres candidats.

Nous aborderons les sujets suivants :

Comment rédiger un CV, quel que soit votre secteur d'activité ou votre titre de poste.
Ce qu'il faut mettre dans un CV pour se démarquer.
Les principales compétences que les employeurs de tous les secteurs d'activité veulent voir.
Comment rédiger rapidement un CV grâce à notre outil professionnel de création de CV.
Ce qu'est un modèle de CV et pourquoi vous devriez l'utiliser.

De plus, nous vous fournirons des conseils d'experts en matière de rédaction de CV et des exemples professionnels pour vous inspirer.

Que fait un développeur Cobol ?

Le développeur Cobol conçoit, développe, teste et maintient des applications écrites dans le langage de programmation Cobol. Il crée et met à jour des programmes, dépanne et débogue le code et crée de la documentation technique. Il peut également être chargé de développer des algorithmes, d'écrire et d'exécuter des tests et de déployer le code de production.

Nous sommes sur le point de commencer, mais tout d'abord, voici d'autres exemples de CV relatifs au développeur Cobol :

Quelles sont les responsabilités d'un développeur Cobol ?

Créer, modifier et tester des programmes Cobol
Élaborer des spécifications techniques sur la base des exigences de l'entreprise
Analyser, diagnostiquer et résoudre les problèmes de production
Écrire un code pour produire le résultat souhaité
tester et déboguer le code pour s'assurer qu'il répond aux exigences du client
Développer et maintenir la documentation du système
Créer, modifier et tester des requêtes SQL
Développer et gérer des objets de base de données

Exemple de CV de développeur Cobol pour l'inspiration

Développeur Cobol

Nom : Jean Dupont
Adresse : 123 Main Street, Anytown, ST 11111 123 Main Street, Anytown, ST 11111
Téléphone : (111) 111-1111
Courriel : john.doe@example.com

Développeur Cobol très motivé, orienté vers les résultats, avec plus de 8 ans d'expérience dans l'ingénierie logicielle et la conception de bases de données. Il possède un large éventail de compétences techniques et de leadership, et a fait ses preuves dans le cadre de projets réussis. Il a de l'expérience dans les méthodologies Agile et Waterfall et s'engage à fournir des résultats de la plus haute qualité dans les délais impartis.

Expérience professionnelle

XYZ Corporation, Anytown, ST - Développeur Cobol, 2012-présent

Conception et développement d'applications axées sur les données à l'aide de Cobol, SQL et DB2.
Création de spécifications techniques et rédaction de plans de tests unitaires pour les applications.
Il a encadré et guidé des développeurs débutants.
Collaborer avec d'autres équipes pour assurer la réussite des projets.

ABC Corporation, Anytown, ST - Programmeur principal de bases de données, 2010-2012

Développement et maintenance de bases de données utilisant Oracle et PostgreSQL.
Optimisation et réglage de la base de données.
Assistance 24/7 pour les serveurs de base de données.

L'éducation

Licence en informatique, Anytown University, Anytown, ST, 2009

Compétences

Cobol
SQL
DB2
Oracle
PostgreSQL
Méthodologies Agile/Waterfall
Génie logiciel
Conception de la base de données
Optimisation de la base de données

Certifications

Certification en programmation Cobol, Anytown Institute of Technology, Anytown, ST, 2020
Certification en programmation de bases de données, Anytown Institute of Technology, Anytown, ST, 2019

Langues

Anglais (langue maternelle)
Espagnol (courant)
Français (intermédiaire)

Conseils pour le curriculum vitae d'un développeur Cobol

Il n'est pas facile de créer un curriculum vitae parfait, susceptible de lancer une carrière. Le respect des règles générales de rédaction peut s'avérer utile, mais il est également judicieux d'obtenir des conseils adaptés à votre recherche d'emploi spécifique. Lorsque vous êtes nouveau dans le monde de l'emploi, vous avez besoin de conseils pour votre CV de développeur Cobol.
Nous avons rassemblé les meilleurs conseils de développeurs Cobol chevronnés - Consultez leurs conseils pour faciliter votre processus de rédaction et augmenter vos chances de créer un CV qui suscite l'intérêt d'employeurs potentiels.

Mettez en évidence toute certification ou formation spéciale que vous possédez en Cobol.
Incluez une section de résumé au début de votre CV qui décrit votre expérience avec Cobol.
Inclure une liste de projets spécifiques sur lesquels vous avez travaillé et qui impliquaient Cobol.
Démontrez votre connaissance de Cobol en énumérant les commandes et fonctions spécifiques qui vous sont familières.
Mentionnez les prix ou les distinctions que vous avez reçus pour votre travail avec Cobol.

Exemples de résumé de CV de développeur Cobol

Le résumé ou l'objectif d'un CV de développeur Cobol est important car il permet de résumer rapidement vos qualifications pour le poste. C'est un excellent moyen de mettre en valeur vos compétences et votre expérience de manière concise, et il peut vous aider à vous démarquer des autres candidats. Il donne également aux employeurs une bonne idée de vos qualifications et peut contribuer à montrer que vous possédez les connaissances et les compétences nécessaires pour réussir dans le poste.

Par exemple :

Développeur Cobol expérimenté avec plus de 10 ans d'expérience dans l'industrie du logiciel. Compétent dans la conception, le codage et le débogage d'applications Cobol.
Développeur Cobol ayant l'habitude de travailler sur des applications critiques. Capacité avérée à développer des solutions logicielles robustes et sécurisées.
Développeur Cobol certifié avec plus de 6 ans d'expérience dans la conception, le codage, les tests et le débogage d'applications Cobol. Expert dans l'optimisation et l'amélioration du code existant.
Développeur Cobol hautement qualifié ayant fait ses preuves dans la réalisation de projets dans le respect des délais et du budget. Expérience dans le développement et la maintenance d'applications Cobol.
Développeur Cobol orienté vers les résultats avec plus de 5 ans d'expérience dans le développement et la maintenance d'applications Cobol. Expert en débogage et en optimisation des performances.

Construire une section d'expérience solide pour votre CV de développeur Cobol

Il est important que le CV d'un développeur Cobol comporte une solide section consacrée à l'expérience, et ce pour plusieurs raisons. Tout d'abord, elle permet aux employeurs potentiels de se faire rapidement une idée de vos compétences et de votre expérience du langage. Cela peut aider les employeurs à déterminer plus facilement si vous êtes un bon candidat pour le poste. Ensuite, elle vous donne l'occasion de mettre en évidence les projets spéciaux ou les réalisations que vous avez accomplis dans le cadre de votre travail avec Cobol. Enfin, une section solide sur l'expérience peut vous aider à vous démarquer de la concurrence et permettre aux employeurs de se souvenir plus facilement de vous.

Par exemple :

Développement et maintenance de programmes Cobol pour extraire des données de plusieurs bases de données.
Création et modification de programmes Cobol pour répondre aux besoins des utilisateurs.
Test, débogage et mise en œuvre de programmes Cobol.
Développement de programmes Cobol utilisant diverses techniques de traitement de fichiers.
Création et mise à jour de la documentation technique pour les programmes Cobol.
Optimisation du code Cobol pour améliorer les performances du système.
Participation au dépannage et à la résolution des problèmes liés à Cobol.
Collaboration avec d'autres équipes pour l'intégration de programmes Cobol.
Migration des applications Cobol existantes vers les technologies actuelles.
Fournir une assistance technique aux utilisateurs pour les problèmes liés à Cobol.

Développeur Cobol - exemple de curriculum vitae

Le développeur Cobol doit être titulaire d'une licence en informatique ou dans un domaine connexe. En outre, une expérience dans d'autres langages de programmation tels que Java, C# et SQL serait bénéfique. En outre, une expérience des systèmes de base de données et de l'architecture informatique est fortement recommandée.

Voici un exemple de liste d'expériences convenant à un CV de développeur Cobol :

Licence en ingénierie informatique, Université de l'Illinois, 2016
Certificat professionnel en programmation Cobol, Université de Californie, 2018
Certificat professionnel en conception de bases de données, Université du Texas, 2019

Compétences du développeur Cobol pour un CV

Il est important d'ajouter des compétences à un CV de développeur Cobol, car cela fournit aux recruteurs, aux employeurs et aux responsables du recrutement une liste complète des capacités et des expériences du candidat. Il permet de mettre en évidence les éventuelles qualifications particulières du candidat et lui donne l'occasion de présenter les compétences techniques et professionnelles spécifiques qu'il possède et qui sont applicables au poste. Cela peut les aider à se démarquer des autres candidats et leur donner les meilleures chances d'être sélectionnés pour le poste.

Compétences non techniques :

Communication
Résolution de problèmes
Travail d'équipe
Leadership
Pensée critique
Compétences analytiques
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation
Attention aux détails
Gestion du temps

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Compétences solides :

Codage COBOL
Analyse des données
Conception de base de données
Débogage de logiciels
Gestion de projet
Test de systèmes
Conception de logiciels
Optimisation des performances
Résolution de problèmes
Rédaction technique

Erreurs courantes à éviter lors de la rédaction d'un CV de développeur Cobol

Sur ce marché du travail compétitif, les employeurs reçoivent en moyenne 180 candidatures pour chaque poste à pourvoir. Pour traiter ces CV, les entreprises font souvent appel à des systèmes automatisés de suivi des candidatures, qui peuvent passer au crible les CV et éliminer les candidats les moins qualifiés. Si votre CV fait partie des quelques candidats qui parviennent à passer ces robots, il doit encore impressionner le recruteur ou le responsable de l'embauche. Compte tenu du grand nombre de candidatures qui leur parviennent, les recruteurs n'accordent généralement que cinq secondes d'attention à chaque CV avant de décider de l'écarter ou non. C'est pourquoi il est préférable d'éviter d'inclure dans votre candidature des informations distrayantes qui risqueraient de la faire rejeter. Pour vous assurer que votre CV se démarque, consultez la liste ci-dessous de ce que vous ne devez pas inclure dans votre demande d'emploi.

Ne pas inclure de lettre de motivation. La lettre de motivation est un excellent moyen d'expliquer pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour le poste et pourquoi vous souhaitez l'obtenir.
Utiliser trop de jargon. Les responsables du recrutement ne veulent pas lire un CV rempli de termes techniques qu'ils ne comprennent pas.
Omettre des détails importants. Veillez à inclure vos coordonnées, votre formation, vos antécédents professionnels et toutes les compétences et expériences pertinentes.
Utiliser un modèle générique. Prenez le temps de personnaliser votre CV en fonction de l'emploi auquel vous postulez. Vous montrerez ainsi à l'employeur que le poste vous intéresse sérieusement.
Erreurs d'orthographe et de grammaire. Vérifiez toujours que votre CV ne contient pas de fautes de frappe, d'orthographe ou de grammaire.
Se concentrer trop sur les tâches. Veillez à inclure vos réalisations et vos succès pour montrer à l'employeur que vous êtes un excellent candidat.
Inclure des informations personnelles. Évitez d'inclure des informations personnelles telles que l'âge, la situation de famille ou les croyances religieuses.

Points clés pour un CV de développeur Cobol

Solide connaissance de COBOL, JCL, CICS, DB2, VSAM et IMS.
Maîtrise du cycle de développement des logiciels, y compris la conception, le codage, les essais et le débogage.
Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe.
Expérience de la création et de la mise à jour de la documentation technique et de la documentation destinée aux utilisateurs.
Maîtrise de l'analyse, du dépannage et de la résolution des problèmes.
Excellentes compétences en matière de communication, d'organisation et de relations interpersonnelles.
Familiarité avec la surveillance des systèmes, l'optimisation des performances et la gestion des changements.

Il est temps de commencer à chercher un emploi. Assurez-vous de mettre toutes les chances de votre côté et de décrocher votre prochain emploi dans les services postaux avec l'aide de resumaker.fr.