Dans le guide ci-dessous, vous trouverez des exemples et des conseils pour la rédaction de CV adaptés au marché actuel qui vous aideront à trouver votre prochain emploi.Vous pouvez prendre les conseils suivants conçus pour les directeurs des ventes, rédiger vous-même un CV impressionnant en quelques minutes et commencer votre recherche d'emploi aujourd'hui.
Le CV d'un directeur des ventes doit se démarquer dès le premier coup d'œil, les employeurs reconnaîtront les compétences en vente et en communication d'un bon directeur des ventes dès qu'ils en liront les premières lignes. Les directeurs des ventes doivent avoir la capacité d'avoir une influence considérable et des compétences exceptionnelles en matière de prise de parole en public. Comment le présentez-vous dans votre CV ?
En quelques minutes, nous allons vous apprendre à :
- rédiger un CV impressionnant
- Adaptez le CV à chaque objectif et à chaque poste
- Utilisez un langage approprié pour mettre en valeur vos compétences
- Concevoir un CV créatif
À l' aide de nos exemples de CV et de modèles, nous vous aiderons à rédiger le meilleur CV et à trouver l'emploi de vos rêves.
Toute entreprise leader a besoin d'un directeur des ventes qui sache vendre au mieux les services de l'entreprise, identifier les opportunités et contribuer à la croissance de l'entreprise. Le rôle du directeur des ventes est diversifié et large : localiser et contacter les clients potentiels, gérer le service commercial et les persuader d'acheter les produits/services de l'entreprise. Le curriculum vitae de ce poste doit illustrer comment vous avez surmonté les obstacles, motivé les gens et atteint des objectifs extraordinaires.
Alors allez on commence !..
- Rédaction d'une introduction :
Les directeurs des ventes sont vifs, concentrés et axés sur les objectifs. C'est pourquoi il est important d'exprimer un sentiment de détermination et d'élan à travers votre CV. Rédigez l'introduction en quelques lignes qui mettent l'accent sur les sauts dans votre carrière, la progression et l'amélioration de vos compétences et la rentabilité que vous avez apportée à l'entreprise.
Exemple :
Responsable des ventes analytiques avec plus de 7 ans d'expérience sur le marché automobile. A de
l'expérience dans la direction d'équipes de vente responsables d'une moyenne de 22% des revenus de
l'entreprise par an et d'une croissance annuelle d'un million de shekels. Extension de l'équipe de
vente à plus de cinq pays, y compris les marchés clés d'Asie de l'Est. Augmenter le nombre
d'employés dans l'équipe de 3 à 12, trouver de nouveaux clients, créer des relations stratégiques
et fidéliser les principaux clients.
- Expérience professionnelle :
Chaque directeur des ventes doit savoir qu'il existe certains mots-clés qui ouvriront les yeux des
employeurs lorsqu'ils consulteront votre CV. Par conséquent, vous devez vous assurer que votre
historique d'emploi répond aux critères définis dans la description de poste et contient les
mots-clés qui mettront en valeur vos réalisations professionnelles.
En détaillant votre expérience professionnelle, rédigez les sections de manière à souligner que
votre carrière est sur une trajectoire ascendante et que vos compétences analytiques ainsi que vos
compétences managériales sont perfectionnées et avancées d'un poste à l'autre. Montrez que vous
êtes fier de ce que vous avez accompli et ne cachez pas les chiffres qui constituent la base même
du rôle de vendeur.
Exemple:
- Augmentation du chiffre d'affaires annuel de 23 millions de NIS de 80 % à 41 millions de NIS en deux ans.
- Dépassement des objectifs trimestriels pour 2018 et 2019, respect des jalons définis par la direction de l'entreprise.
- Recrutement et formation de 10 nouveaux commerciaux dans l'entreprise en Israël et à l'étranger.
- Diriger la stratégie de vente de l'entreprise, y compris pénétrer de nouveaux marchés.
-
Amélioration des performances de l'entreprise et augmentation de la rentabilité au dernier
trimestre 2019 de 130 %.
- Compétences:
Les directeurs des ventes doivent faire preuve de compétences analytiques et interpersonnelles
exceptionnelles. Peu importe le produit ou le service que vous offrez, vous devez mettre l'accent
sur votre capacité à vous adapter à différentes situations, à gérer les négociations, à travailler
avec les clients et à analyser les données.
Exemple de compétences :
- étude de marché
- techniques de vente
- Pensée analytique
- Gestion d'une équipe de vente mondiale
- Augmentation du chiffre d'affaires
- négociation
- Anglais en langue maternelle
- Vente de produits B2B / B2C
-
Capacité à présenter et à travailler devant des seniors
- éducation:
Si vous avez une formation dans un établissement universitaire reconnu, c'est ici qu'il faut
l'énumérer. De nombreux vendeurs sont titulaires d'un baccalauréat ou d'un diplôme supérieur en
marketing, en administration des affaires ou en économie.
Cependant, même si vous n'êtes pas titulaire d'un diplôme officiel, c'est ici qu'il faut décrire
les cours ou la formation que vous avez suivis dans le domaine. De nombreux directeurs des ventes
qui ont été formés sur le terrain ou ont appris les techniques de vente l'ont fait dans le cadre
de diverses formations au cours de leur carrière. Notez ici les plus importantes.
- Concevoir:
Le CV ne consiste pas à entasser autant de texte que possible sur un document entre deux pages. Préparez le CV de manière à ce qu'il soit visuellement propre, concis et facile à lire. Inutile d'entrer dans trop de nuances techniques, mais maintenez un niveau de détail simple et constant tout au long du document. Par exemple, si une certaine section semble dense en termes de contenu, vous devez garder la section suivante aussi courte et précise que possible afin de ne pas surcharger ceux qui la liront.
Ne choisissez pas un design excessif qui mettra l'accent sur vos sources de vie et de données, mais maintenez la formalité et le dynamisme. Il est recommandé d'utiliser nos modèles de CV afin de concevoir un CV qui correspondra exactement à ce que vous recherchez.
- En conclusion, les points principaux et comment faire ressortir votre CV ?
Les directeurs commerciaux doivent avant tout se vendre eux-mêmes. S'ils ne le font pas de la meilleure façon - comment vendront-ils les produits/services de l'entreprise pour laquelle ils travaillent ?
Le poste de directeur des ventes est un poste essentiel responsable de l'augmentation des revenus
de l'entreprise et à ce titre travaille avec de nombreuses parties dans l'entreprise et à
l'extérieur. Le poste de vente se situe à l'intersection des opérations, du produit, du marketing
et de la finance, avec l'étroite collaboration nécessaire pour assurer l'optimisation du processus
de vente.
Tout au long de la rédaction du CV, il faut faire attention à la référence au travail d'équipe.
Les meilleurs directeurs commerciaux obtiennent leur succès personnel grâce à l'équipe qu'ils
dirigent et aux clients avec lesquels ils entrent en contact. Une partie essentielle du rôle de la
direction des ventes consiste à améliorer les relations existantes et à s'adapter aux différentes
situations.
Ce ne sont là que quelques-uns des points qui feront que votre CV se démarquera des autres - avec
l'aide de notre outil de rédaction de CV sur
resumaker.fr , vous pouvez créer un CV facilement et rapidement
et être accepté par les principales entreprises du secteur. marché.
