Dans le guide ci-dessous, vous trouverez des exemples et des conseils pour rédiger des CV adaptés au marché actuel qui vous aideront à trouver votre prochain emploi. Vous pouvez utiliser les conseils suivants conçus pour les agents de sécurité, rédiger vous-même un CV impressionnant en quelques minutes et commencer votre travail chercher aujourd'hui.
Les métiers de la sécurité ne sont plus une affaire d'amateurs. Des professionnels de la
sécurité expérimentés et compétents sont nécessaires en Israël et à l'étranger. Dans un pays
comme le nôtre où la préparation d'un incident de sécurité est si courante, le besoin d'un
personnel de sécurité responsable est constamment présent.
Nous devrions tous être reconnaissants aux agents de sécurité pour la protection qu'ils
fournir dans les endroits où nous vivons, travaillons, visitons, faisons du shopping ou
appelons. Leur présence aide à prévenir la criminalité et les risques pour la sécurité
personnelle et publique, ainsi que le vol de propriété, le vandalisme et les dommages - des
choses que nous ne voulons pas dans notre société.
Des agents de sécurité surveillent la zone afin de détecter des activités illégales, des
comportements suspects ou des situations dangereuses. Les CV des agents de sécurité montrent
la responsabilité, le sang-froid, l'identification d'activités suspectes, le fait de nuire aux
autorités, l'enquête initiale sur certaines situations et même le retard jusqu'à l'arrivée des
forces de l'ordre.
Si vous cherchez un emploi dans les services de sécurité, votre point de départ est un
excellent CV qui vous démarquera des autres candidats.
En quelques minutes, nous allons vous apprendre à :
- rédiger un CV impressionnant qui se démarquera de tous les autres
- Adaptez le CV à chaque objectif et à chaque poste
- Utilisez un langage approprié pour mettre en valeur vos compétences
- Concevoir des CV créatifs et originaux
À l' aide de nos exemples de CV et de modèles de conception, nous vous aiderons à rédiger le meilleur CV et à trouver l'emploi de vos rêves.
alors commençons !
- Rédaction d'une introduction :
La plupart des employeurs prennent quelques secondes pour examiner les CV (aussi rapidement que vous repérez des personnes suspectes), et la première chose qu'ils verront est votre présentation, il est donc essentiel de laisser une première impression gagnante. L'introduction, également connue sous le nom de profil, est l'occasion pour vous de vous présenter à l'employeur potentiel dans vos propres mots et de décrire les compétences et les capacités qui font de vous la personne idéale pour le poste.
Bien que vos antécédents professionnels et votre formation soient des données non
modifiables, le profil vous permet de souligner dans vos propres mots les qualités que vous
possédez et que les employeurs recherchent. Soyez confiant et assertif sans paraître arrogant
ou vantard. Mettez-vous à la place de l'employeur et décrivez les candidats exacts qu'il
recherche.
L'introduction est une place petite et limitée dans le CV qui a une part importante et
proéminente de la part des employeurs. Il n'est pas nécessaire de faire plus de 2-3
phrases pour exprimer votre caractère professionnel, vos qualités et réalisations les plus
impressionnantes. Utilisez un langage clair, descriptif, dynamique et robuste.
Décrivez-vous de manière forte et énergique - sur un ton simple, authentique et
confiant.
- L'expérience professionnelle:
C'est là que vos rôles et réalisations dans les emplois précédents sont décrits et ils
doivent être écrits dans l'ordre inverse du plus récent au plus ancien. Chaque section
commence par le nom de l'entreprise ou de l'employeur et les dates. Ci-dessous, décrivez vos
contributions en quatre ou cinq points. Soyez précis et direct, en utilisant des verbes forts
et actifs tels que : dissuasion, prévention, protection, contrecarrer, sécurité, supervision,
etc.
Il est recommandé de développer les emplois de sécurité précédents, les domaines de
responsabilité, la routine quotidienne et les exigences qui caractérisaient votre poste. Il
convient de mentionner si vous étiez armé, si vous travailliez en équipe et quel était le
degré de sensibilité de la zone que vous avez sécurisée (il y a une différence entre la
sécurisation d'installations militaires et la sécurisation d'un centre commercial).
Il est important non seulement de mentionner le fait que vous avez déjà travaillé dans la
sécurité par le passé, mais que dans le cadre de cette expérience vous avez fait preuve de
responsabilité, de vigilance et d'une bonne capacité à résister à la pression. N'oubliez pas
que votre expérience fait non seulement de vous un meilleur candidat pour des emplois
similaires, mais peut également vous aider à accomplir des tâches plus stimulantes.
Un emploi dans la sécurité est un choix courant pour les soldats qui viennent de sortir du
service de combat. Les vétérans de nombreuses unités d'élite sont kidnappés dès qu'ils
soumettent leur CV pour leur premier emploi et si vous faites partie de ceux dont le service
militaire est lié à leur poste actuel, vous avez de la chance et vous devriez utiliser cette
situation à votre avantage.
Par conséquent, préférez détailler le service militaire dans le CV avant même d'indiquer d'autres expériences professionnelles. En plus de préciser le poste et le grade dans lequel vous avez été libéré, mentionnez dans quel carabinier vous avez été formé et ce que votre rôle incluait d'autre dans le service militaire. Si vous n'avez pas servi comme soldat de combat, vous préférerez probablement rechercher un emploi dans la sécurité qui ne nécessite pas d'armes, par exemple dans des établissements d'enseignement ou des centres commerciaux.
- Compétences:
Bien sûr, les capacités physiques et certaines qualifications sont importantes lorsqu'il s'agit de CV d'agent de sécurité, mais en fin de compte, ce que la plupart des employeurs recherchent plus que toute autre chose, ce n'est pas un diplôme prestigieux ou une expérience de combat fantaisiste, mais des candidats qui ont les compétences pour faire le travail spécifique. Par conséquent, la section compétences de votre CV est extrêmement importante. Parfois, la qualité la plus importante chez les bons agents de sécurité est leur caractère moral.
Les postes de sécurité diffèrent dans leurs responsabilités et leur nature, votre CV doit donc refléter les compétences et les traits de caractère en conséquence. Si vous soumettez un CV en assurance voyage, il est important non seulement que vous soyez responsable et expérimenté, mais aussi que vous ayez de bonnes compétences interpersonnelles. Un agent de sécurité de voyage accompagne des groupes de personnes lors d'une journée expérientielle et passionnante pour eux, et il est important qu'il ait un rôle positif dans l'expérience. D'un autre côté, si vous êtes intéressé à postuler pour un emploi dans la sécurité d'événements ou d'installations, où l'attitude est moins personnelle, il est plus important de montrer votre capacité à fonctionner sous pression et à contrôler plusieurs facteurs à la fois.
- éducation:
La plupart des emplois de sécurité ne nécessitent qu'un diplôme d'études secondaires, bien que certains ne nécessitent aucune formation. Cependant, des cours collégiaux ou une certification professionnelle dans le domaine peuvent être un gros avantage si vous recherchez un emploi plus compétitif. Les qualifications sont très importantes lors de la rédaction de CV dans le domaine de la sécurité, par exemple : permis de port d'armes, cours de secourisme, agents de sécurité des transports en commun, etc.
- Conception :
Personne ne s'attend à ce que votre CV ressemble à une œuvre d'art. Ce que les
responsables du recrutement et les employeurs attendent, c'est un document d'aspect
professionnel qui correspond visuellement à l'apparence de votre uniforme : impeccablement
organisé, poli, propre et exempt de tout gadget.
Gardez la conception propre et simple, efficace et ordonnée, afin que les lecteurs
puissent facilement voir ce qu'ils obtiennent et le trouver facilement. N'oubliez pas que
les gestionnaires d'embauche et les employeurs ne passent généralement que quelques
secondes à regarder les CV, alors faites en sorte que ces secondes comptent. Vous voulez
une bonne impression visuelle en un coup d'œil, avant de lire le premier mot.
Bien sûr, il n'est pas nécessaire de tout recommencer à zéro, choisir l'un de nos modèles vous permettra d'obtenir exactement le résultat que vous recherchez et de créer un excellent CV qui se démarquera sans aucun doute de la concurrence.
- En conclusion, les points principaux et comment faire ressortir votre CV ?
Les agents de sécurité jouent un rôle essentiel dans la protection des biens, des personnes et des installations contre le vol et d'autres activités illégales. Ils sont responsables de la sécurité, du maintien de l'ordre, de la supervision et de l'application des lois en vigueur.
La sécurité est l'un des domaines d'activité les plus courants et les plus nécessaires de l'économie israélienne. Faire de la sécurité peut être un bon moyen d'économiser beaucoup d'argent en peu de temps ou être un canal d'emploi à long terme qui peut même offrir des opportunités de promotion et de développement. Au-delà de cela, les gardes de sécurité israéliens sont considérés comme particulièrement professionnels en dehors des frontières du pays. Un bon nombre d'Israéliens ayant une expérience dans le domaine de la sécurité sont employés par des entreprises internationales ou pour ceux qui ont une grande richesse dans le monde.
Lorsque vous recherchez un emploi dans le domaine de la sécurité, surtout s'il s'agit d'un premier ou d'un deuxième emploi après l'armée, il est très important de souligner si vous avez un service militaire pertinent pour le poste. Si votre service n'était pas pertinent pour le poste pour lequel vous postulez, il est très utile de souligner chaque élément de votre CV qui vous rend unique et adapté à ce que l'employeur potentiel recherche. Par exemple, les activités bénévoles auxquelles vous avez participé, les notes louables que vous avez obtenues ou les événements sportifs auxquels vous avez participé (tous doivent bien sûr être pertinents pour le poste et pas seulement des événements de la vie).
Sous le titre de sécurité, il existe différents types d'emplois, par exemple la sécurité des institutions, des événements, des voyages ou des individus. Il est important que vous soyez honnête avec vous-même lors de la recherche d'emploi concernant le niveau de risque que vous êtes prêt à prendre et le degré de responsabilité auquel vous êtes prêt - bien sûr en fonction de ce que votre formation professionnelle vous permet. Soyez sélectif lorsque vous regardez les exigences de l'offre d'emploi et choisissez des emplois adaptés à vos besoins. Et bien sûr, rédigez votre CV en conséquence.
Ce ne sont là que quelques-uns des points qui feront que votre CV se démarquera des autres -
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rapidement et être accepté par les principales entreprises du secteur. marché.
