Exemple de CV - Ingénieur DevOps

CV par exemple par DevOps Engineer, le guide le plus complet pour rédiger un CV par DevOps Engineer, à l'aide d'exemples et de conseils rédigés par des experts en recrutement, vous pouvez créer un CV impressionnant en 5 minutes et vous trouverez un emploi aujourd'hui !

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Dans le guide ci-dessous, vous trouverez des exemples et des conseils pour rédiger des CV adaptés au marché actuel qui vous aideront à trouver votre prochain emploi. Vous pouvez utiliser les conseils suivants conçus pour les ingénieurs DevOps, rédiger vous-même un CV impressionnant en quelques minutes et commencer votre travail chercher aujourd'hui.


L'ingénieur DevOps est devenu l'un des postes les plus recherchés dans le monde de la haute technologie aujourd'hui. Pour comprendre comment rédiger un CV gagnant, il faut comprendre que DevOps est une culture organisationnelle et une méthodologie de travail qui mettent l'accent sur la coopération et la communication entre les développeurs de logiciels et les autres personnels informatiques de l'entreprise. La méthode préconise l'automatisation des processus de livraison de logiciels et des changements d'infrastructure. L'origine du mot DevOps vient des initiales des mots anglais development et operations.

Ce poste comprend des capacités techniques qui incluent le travail avec des infrastructures informatiques telles que les services cloud, le développement de scripts pour le kanfog rapide et le déploiement des systèmes dans l'environnement de production et l'exploitation d'outils de surveillance pour les systèmes de l'entreprise. Le développement du domaine DevOps est lié au développement du monde high-tech. Auparavant, la méthode de travail commune était une méthode de développement par étapes avec des délais de diffusion définis. Aujourd'hui la méthode de travail utilisée s'appelle Agile et dans laquelle les étapes de développement sont très rapides afin de télécharger de petites versions aux clients.

Au fur et à mesure que la technologie est devenue plus avancée, le domaine de DevOps est devenu un domaine qui nécessite plus d'expertise, de spécialisation et d'expérience. C'est pourquoi aujourd'hui l'ingénieur DevOps est devenu l'un des postes les plus importants de toute entreprise de haute technologie et, par conséquent, les conditions d'emploi et le salaire gagné dans ce poste.

En quelques minutes, nous allons vous apprendre à :

  • rédiger un CV impressionnant qui se démarquera de tous les autres
  • Adaptez le CV à chaque objectif et à chaque poste
  • Utilisez un langage approprié pour mettre en valeur vos compétences
  • Concevoir des CV créatifs et originaux

À l' aide de nos exemples de CV et de modèles de conception , nous vous aiderons à rédiger le meilleur CV et à trouver l'emploi de vos rêves.

alors commençons !

  • Rédaction d'une introduction :

Il y a de la place pour la créativité dans l'introduction d'une personne DevOps. Par conséquent, vous pouvez l'ajuster en fonction du poste pour lequel vous postulez, et ainsi vous augmenterez les chances de réussir la sélection initiale des employeurs et des systèmes ATS.

En deux à trois phrases, mettez en évidence les mots à la mode gagnants de la dernière position, expliquez quelle est votre expertise et pourquoi vous êtes adapté pour le poste.
Les employeurs reçoivent des centaines de CV chaque mois et mettent 5 à 10 secondes pour filtrer un seul document d'un CV. La section d'introduction est la première qui sera révélée aux yeux de l'employeur (ou du recruteur dans l'entreprise) et si vous avez une introduction gagnante, vous pouvez vous assurer qu'ils continueront à lire votre CV jusqu'à la section suivante.

  • L'expérience professionnelle:

Les ingénieurs DevOps peuvent évoluer dans différents domaines tels que le développement logiciel, le système ou l'informatique. Par conséquent, cette section devrait présenter efficacement votre évolution professionnelle. Mettez l'accent sur vos compétences dans l'utilisation d'outils spécifiques conçus pour l'industrie dans laquelle vous travaillez, ainsi que sur les différentes technologies avec lesquelles vous avez acquis de l'expérience et qui seront pertinentes pour le poste actuel que vous visez. Soyez précis mais aussi concis que possible. Si vous avez des capacités dans différents domaines qui contribueront à votre position, il est important que vous les mentionniez.

Votre CV doit montrer votre capacité à utiliser vos outils et votre expertise pour fournir des informations pertinentes aux employeurs concernant les processus et les produits que vous avez dirigés. Ne considérez pas cette section comme une liste de responsabilités. Chaque section de vos antécédents professionnels doit expliquer le problème auquel vous avez été confronté, les actions et les outils que vous avez utilisés pour le résoudre, et vos résultats - avec autant de détails que possible. Utilisez les données lorsque cela est pertinent pour étayer vos points et les différents outils avec lesquels vous avez travaillé au lieu de termes plus généraux.

Il est recommandé de combiner les mots-clés qui apparaissent dans l'offre d'emploi pour passer le filtrage des systèmes de tri automatique. Assurez-vous également de mettre en évidence les détails les plus pertinents. Par exemple, si vous êtes spécialisé à la fois dans Azure et AWS et que l'offre d'emploi demandait une connaissance d'AWS, mentionnez ces deux technologies, mais mettez l'accent sur la connaissance d'AWS puisque c'est ce qui attirera l'attention du lecteur et le système de filtrage automatisé ( ATS). Il n'est pas facile d'apporter des modifications au document à chaque fois que vous postulez, mais cela vous aidera à obtenir l'emploi de vos rêves.

  • Compétences:

Les employeurs s'intéressent d'abord et avant tout à la façon dont vous vous intégrerez au poste qu'ils souhaitent pourvoir. Ici, la section des compétences joue un rôle essentiel. Dans cette section, vous devez nommer une combinaison de compétences spécialisées (capacités techniques) et de compétences non techniques, qui impliquent généralement la capacité de bien travailler avec les autres et dans une organisation.

Ignorez les capacités évidentes et énumérez 5 à 10 compétences principales. Vous pouvez utiliser la description de poste et mettre l'accent sur ceux qu'il est probable que d'autres y occuperont moins. Listez les langages de programmation que vous maîtrisez, travaillez dans un environnement cloud qui est pertinent pour la plupart des entreprises telles que : Azure, AWS, GCP. Et bien sûr des outils directement liés à votre travail comme CI/CD ou Docker/Kubernetes.

Les ingénieurs DevOps doivent maîtriser une large boîte à outils technologique, ces compétences sont donc importantes pour mettre en évidence votre adéquation au poste. Cependant, vos qualités relationnelles sont tout aussi importantes. Mentionnez vos meilleures compétences en communication, en organisation et en gestion pour montrer que vous êtes le meilleur candidat pour le poste.

  • éducation:

De nos jours, de nombreuses entreprises accordent plus de poids à l'expérience professionnelle sur le terrain qu'à l'éducation formelle. Vous avez peut-être accédé à un poste sans aucune formation universitaire et c'est très bien. Dans un tel cas, essayez de combiner les certifications technologiques ou les cours que vous avez suivis s'ils existent.

Si vous avez étudié  des diplômes d'ingénieur, la section de l'éducation est une liste de ces qualifications. Si vous détenez des cours en ligne, des certifications et même des certificats, indiquez-les ici. 
Pour les diplômés récents, envisagez de développer dans cette section un projet sur lequel vous avez travaillé pendant vos études / de manière indépendante et qui, selon vous, serait pertinent pour le poste. 

Habituellement, votre expérience professionnelle apparaîtra au-dessus de la section éducation. Uniquement dans les cas où vous postulez pour un poste initial et que vous n'avez aucune expérience professionnelle antérieure (pas même dans d'autres domaines liés au poste), vous pouvez modifier la structure des sections du CV afin que la section éducation apparaisse au-dessus la rubrique expérience professionnelle. De cette façon, vous pouvez mettre en évidence l'expérience que vous avez acquise pendant le diplôme ou le cours, y compris votre moyenne académique (si elle est supérieure à 80, cela vaut vraiment la peine de le mentionner) et l'établissement d'enseignement où vous avez étudié. Après tout, en tant que diplômés d'un diplôme d'ingénieur ou d'un cursus professionnel d'institutions de premier plan, ce sont les données qui peuvent vous démarquer des autres !

  • Concevoir:

Votre CV doit être axé sur une seule chose qui dira à l'employeur pourquoi il devrait vous embaucher. Omettez tout ce qui ne contribue pas à ce message. Laissez suffisamment d'espace blanc et d'espacement pour que votre CV reste lisible et clair. 

Gardez la conception propre et simple, efficace et organisée, afin que les lecteurs puissent facilement voir ce qu'ils obtiennent et le trouver efficacement. Vous voulez que les employeurs puissent trouver vos coordonnées, vos travaux récents (le cas échéant) et vos compétences en quelques secondes, car c'est tout le temps dont vous disposez pour impressionner.

Bien sûr, il n'est pas nécessaire de tout recommencer à zéro, choisir  l'un de nos modèles  vous permettra d'obtenir exactement le résultat que vous recherchez et de créer un excellent CV qui se démarquera sans aucun doute de la concurrence.

  • En conclusion, les points principaux et comment faire ressortir votre CV ?

Le marché du travail tel que nous le connaissons est en train de changer sous nos yeux, et si vous voulez vous retrouver à réaliser vos futurs rêves, vous devrez décider aujourd'hui d'un chemin qui vous y mènera. On ne sait pas à quoi ressemblera le marché dans quelques années, mais une chose est déjà claire : le rôle de DevOps ne fait que s'améliorer et aujourd'hui, il est devenu l'un des postes les plus souhaitables, importants et gratifiants dans la haute technologie. . Les changements constants, les technologies avancées et les méthodes innovantes nécessitent des ingénieurs DevOps plus professionnels dans chaque entreprise.

Les ingénieurs DevOps sont des personnes clés dans l'organisation en raison de la connaissance qu'ils ont d'une grande variété d'outils technologiques conçus pour aider les différentes équipes de développement de l'entreprise. Ils doivent être mis à jour avec les outils les plus avancés du marché et être créatifs et proactifs afin de pouvoir mener des actions d'optimisation des processus existants. Vous devez refléter tout cela dans votre CV et le soutenir avec votre expérience de travail et vos compétences.

Aujourd'hui, il y a des ingénieurs DevOps dans chaque entreprise qui a un produit technologique. Des grandes entreprises de haute technologie, des unités technologiques, des organisations leaders de l'économie aux startups au début de leur parcours. Comme il y a une forte demande pour le poste, vous pouvez rejoindre des entreprises dans différents domaines d'intérêt. Les ingénieurs DevOps qui souhaitent progresser dans un canal de gestion peuvent initialement passer à un canal de chef d'équipe. Plus tard, ils peuvent accéder à des postes de direction plus élevés. 
 

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