Dans le guide ci-dessous, vous trouverez des exemples et des conseils pour la rédaction de CV adaptés au marché actuel qui vous aideront à trouver votre prochain emploi. Vous pouvez utiliser les conseils suivants conçus pour les rédacteurs de contenu, rédiger vous-même un CV impressionnant en quelques minutes et commencer votre travail chercher aujourd'hui.
Il existe des millions d'entreprises et de sites Web et ils ont tous besoin de bons
rédacteurs de contenu pour créer des articles attrayants et utiles. Les rédacteurs de
contenu créent un contenu original qui invite les utilisateurs à accéder au site et à
utiliser le produit. La plupart des actions des rédacteurs de contenu incluent :
effectuer des recherches, présenter des faits concis et intéressants, intégrer des liens,
communiquer avec les clients, suivre les directives éditoriales et ajuster le travail en
fonction des exigences du client.
Personne n'est parfait, mais avouons-le : s'il existe un CV qui peut se démarquer de tous les autres, être original et parfaitement conçu, c'est le vôtre. En tant qu'audition virtuelle qui présente et raconte simultanément vos meilleures qualités d'écriture, votre CV peut ouvrir ou fermer des portes plus rapidement qu'il ne le pourrait pour les candidats d'autres professions.
Pour la plupart, les travaux de rédaction de contenu sont aujourd'hui destinés aux professionnels qui créent du matériel écrit pour une utilisation en ligne. Souvent, selon les exigences de style et de contenu que l'employeur guide. Leur écriture est conçue pour éclairer, persuader, engager ou interagir avec les lecteurs de manière claire et active. Ils ont la capacité stratégique et analytique d'adapter le contenu à des publics spécifiques afin d'atteindre des objectifs bien définis.
Les personnes intéressées par une carrière de rédacteur de contenu doivent démontrer d'excellentes compétences en rédaction, de la créativité, des capacités techniques, la capacité de suivre les instructions des clients et une connaissance des réseaux sociaux dans leur CV.
En quelques minutes, nous allons vous apprendre à :
- rédiger un CV impressionnant qui se démarquera de tous les autres
- Adaptez le CV à chaque objectif et à chaque poste
- Utilisez un langage approprié pour mettre en valeur vos compétences
- Concevoir des CV créatifs et originaux
À l'aide de nos exemples de CV et de modèles de conception, nous vous aiderons à rédiger le meilleur CV et à trouver l'emploi de vos rêves.
alors commençons !
- Rédaction d'une introduction :
Les emplois de rédaction de contenu englobent presque toutes les industries, souvent dans des rôles de marketing ou d'information technique. Ces professionnels peuvent produire toutes sortes de contenus numériques pour des organisations patronales ou des clients indépendants : articles, blogs, publications sur les réseaux sociaux, pages Web, contenu SEO , newsletters, communications d'entreprise, rapports, sites de commerce électronique, etc.
L'introduction est l'endroit pour démontrer votre capacité à faire tout cela, dans l'introduction, votre identité professionnelle et personnelle brille. N'ayez pas peur de vous vendre de la manière la plus originale, authentique et impressionnante. En quelques lignes seulement, présentez-vous succinctement, plus que des réalisations et des capacités pour les employeurs, il est important de savoir qui vous êtes, quel est votre style et ce que vous représentez.
Tout ce que vous avez appris et pratiqué pour devenir un bon rédacteur de contenu vous sera utile pour rédiger un CV qui vous permettra de vous démarquer de tout le monde. Votre écriture unique et originale est votre meilleure munition.
- Expérience professionnelle :
Décrivez les emplois ou les projets qui sont liés à votre histoire en tant que rédacteur de contenu du dernier emploi au premier.
Si vous avez une expérience de travail dans le domaine en tant que rédacteurs / éditeurs de
contenu embauchés ou indépendants, indiquez-le et décrivez en puces le type de contenu dans
lequel vous vous êtes spécialisé. Avez-vous écrit des instructions d'utilisation pour les
appareils ? Mentionnez que vous étiez engagé dans la rédaction technique. Avez-vous
écrit du contenu pour des sites Web? Cela signifie que vous écrivez du contenu numérique. Si
le travail d'écriture nécessitait des compétences supplémentaires telles que des
connaissances techniques dans un domaine spécifique ou le référencement
- les CV des éditeurs de contenu doivent l'inclure, en particulier ce sont des compétences
qui sont pertinentes pour l'emploi pour lequel vous postulez actuellement.
Concentrez-vous sur les métriques et les résultats dans la mesure du possible. Y a-t-il eu
un impact sur le trafic ou les revenus du site ? Les lecteurs ont-ils été persuadés ou
influencés par un appel à l'action ? La plupart des rédacteurs de contenu ont
l'avantage de pouvoir quantifier leurs succès. Chaque fois que vous pourrez établir vos
réalisations professionnelles, votre CV sera plus riche et plus professionnel.
- Compétences:
Les excellents CV des rédacteurs de contenu doivent inclure un certain nombre de compétences techniques et "humaines" que les employeurs rechercheront chez les candidats :
- Compétences rédactionnelles avancées
- Compétences en gestion du temps et ponctualité
- édition
- Connaissance des réseaux sociaux
- optimisation des moteurs de recherche (SEO)
- Réseaux sociaux
- étude de marché
- Création de contenu
- Gestion de la clientèle
- Rédaction marketing
Si vous avez des compétences supplémentaires qui peuvent vous aider à être embauché, il est très important de les mentionner dans votre CV. Par exemple : la maîtrise de plusieurs langues est un grand avantage dans la plupart des domaines d'emploi, mais dans le domaine de l'écriture en particulier. La connaissance et l'expérience de l'écriture dans des langues autres que l'hébreu (anglais, arabe, russe, etc.) sont un atout non négligeable pour certaines entreprises qui s'adressent à un public qui ne parle pas nécessairement l'hébreu, telles que : les nouveaux immigrants, les personnes âgées, etc. Autre exemple, la rédaction technique, qui nécessite parfois une parfaite maîtrise des langues étrangères, notamment l'anglais.
- éducation:
Avec l'établissement et le développement du domaine, les compétences spécifiques pour le travail sont affinées à plus de couches et de spécialisations qui ne peuvent pas être étudiées dans les institutions académiques réglementées, donc en fait la plupart de l'apprentissage a lieu pendant le travail lui-même.
Cependant, de nombreux employeurs préféreront les candidats ayant une formation et une
expérience de travail pertinentes et approfondies. Si, en plus de vos qualités
rédactionnelles et de votre grande fraicheur, vous êtes également titulaire d'un
baccalauréat en hébreu ou avez suivi divers cursus (rédaction, traduction, révision),
n'oubliez pas de détailler et de souligner cela dans votre CV.
Il en va de même pour vos capacités d'apprentissage dans le domaine technique. Montrez que
vous suivez le domaine en constante évolution du contenu numérique et mettez en évidence
dans cette section tous les cours pertinents que vous avez suivis dans le
domaine :
- Presse Word
- Google Analytics
- référencement
- Publicités Facebook
- Des médias sociaux
Ne manquez aucune occasion de faire en sorte que votre CV se démarque de la concurrence.
- Concevoir:
Inutile de mentionner à nouveau qu'il s'agit de CV de rédacteurs de contenu professionnels,
on attend de vous que vous montriez un aspect visuel intéressant et innovant qui fera
ressortir votre contenu par-dessus tout. Vous avez besoin que votre travail soit aussi beau
que bien rédigé.
Bien entendu, les mêmes règles qui s'appliquent à tous les CV s'appliquent également ici :
espacement, proportion, formulation et équilibre pour que le CV soit facile et agréable à
lire. Cependant, avec les plaisirs de la profession, vous avez le droit de concevoir un CV
élégant qui rend justice à la qualité de votre contenu : accrocheur mais sans gadget,
impeccablement organisé, coloré et soigné.
Cependant, il n'est pas nécessaire de tout recommencer à zéro, choisir l'un de nos modèles de conception vous permettra d'obtenir exactement le résultat que vous recherchez et de créer un excellent CV qui se démarquera sans aucun doute de la concurrence.
- En conclusion, les points principaux et comment faire ressortir votre CV ?
Les rédacteurs de contenu sont de toutes formes et de toutes tailles, qu'il s'agisse d'indépendants ou d'employés, de blogueurs, de rédacteurs de contenu numérique pour les réseaux sociaux, d'articles, de rédaction technique ou de référencement .
La rédaction de contenu est l'art de la création de contenu. Derrière chaque mot, lettre et
phrase, il y a une intention spécifique. Cela peut être une intention d'éduquer, d'informer
et même de divertir, le plus important est que le contenu corresponde à la voix de la marque
et que l'écriture soit fluide, agréable, fluide et intéressante tout en restant adaptée aux
objectifs commerciaux de la marque et sa stratégie marketing.
Les CV des rédacteurs de contenu doivent clairement indiquer la capacité du candidat à
créer des écrits intéressants et convaincants qui inciteront les utilisateurs à passer à
l'action. Votre CV doit attirer l'attention sur vos compétences en rédaction, votre
créativité, vos compétences en recherche et votre engagement à rédiger un contenu original
et captivant. Il est important de mettre l'accent sur vos compétences en informatique, ainsi
que sur votre familiarité avec les plateformes de médias sociaux.
L'industrie de la rédaction de contenu valorise à la fois la créativité et la stratégie.
Montrer vos connaissances et votre expérience dans différents styles d'écriture peut mieux
vous présenter en tant que rédacteur de contenu.
Montrer votre capacité à communiquer et à traiter avec vos clients est également une vertu
très importante. Bien sûr, un contenu original et créatif est extrêmement important, mais
s'il n'est pas fait selon les attentes et les objectifs du client, cela ne sert à rien.
Outre le fait que la plupart des rédacteurs de contenu sont indépendants et travaillent à
domicile, il est recommandé d'afficher une attitude dévouée et de solides compétences en
gestion du temps.
En plus de l'obligation habituelle de soumettre un CV, il est probable que votre employeur
potentiel vous demande de vous faire une idée des textes que vous avez écrits ou vous confie
une mission d'écriture pour avoir une idée tangible de vos capacités professionnelles en
tant qu'écrivain. (écrivez-vous sans fautes d'orthographe ? Utilisez-vous correctement la
ponctuation ? Savez-vous vous corriger ?) et de comprendre votre style d'écriture (quelle
est la phase linguistique dans laquelle vous écrivez ? L'écriture est-elle fluide et
agréable à lire ? Est-il adapté au public cible auquel s'adresse l'entreprise ?).
Ce ne sont là que quelques-uns des points qui feront que votre CV se démarquera des autres - avec l'aide de notre outil de rédaction de CV sur resumaker.fr , vous pouvez créer un CV facilement et rapidement et être accepté par les principales entreprises du secteur. marché.
