Dans le guide ci-dessous, vous trouverez des exemples et des conseils pour rédiger des CV adaptés au marché actuel qui vous aideront à trouver votre prochain emploi. Vous pouvez utiliser les conseils suivants, rédiger vous-même un CV professionnel en quelques minutes et commencer votre recherche d'emploi dès aujourd'hui.
Le marché du travail d'aujourd'hui est très concurrentiel. Rédiger un CV correct et efficace est
donc une tâche primordiale pour trouver un emploi en général et qui corresponde à vos compétences
et attentes en particulier. Le CV est la carte de visite et d'entrée sur le marché du travail, il
doit donc véhiculer le message que l'on veut faire passer avec justesse, attirer le regard et
surtout répondre au mieux aux attentes de l'employeur (telles que décrites dans les exigences du
poste).
Selon les statistiques, le temps passé à lire un CV est de quelques secondes, il est donc
important que vous le rédigiez correctement !
Rédiger un CV réussi, qui mènera à l'entretien d'embauche tant attendu, semble une tâche
intimidante et effrayante, mais avec un peu d'ordre et d'apprentissage, vous verrez que cela peut
même être une tâche amusante. Car parmi nous, qui n'aime pas se raconter ?
Construire un CV - voici comment vous le ferez correctement :
Lors de la rédaction d'un CV, il existe plusieurs principes généraux qui sont toujours corrects et
valables pour toutes les parties du document. Il est important de les connaître avant d'aborder le
métier d'écrivain.
Les employeurs passent quelques secondes sur chaque document d'un CV, il est donc important de
savoir se démarquer et de les faire se concentrer spécifiquement sur votre CV. La règle la plus
élémentaire est d'adapter le CV au poste demandé et à votre expérience.
Un CV professionnel se compose de 9 parties :
- Détails personnels - cette section doit apparaître en haut du document et inclure tous les moyens de vous contacter - e-mail, adresse personnelle et numéro de téléphone. Si vous avez un profil LinkedIn professionnel, vous devez également l'ajouter (assurez-vous que votre CV correspond les informations du profil).
- Introduction - Le paragraphe d'introduction doit être court et précis et son but est de dire à l'employeur qui vous êtes et quel est votre avantage par rapport à l'emploi. Pas besoin de plus d'une phrase ou deux avec un message clair. Il est conseillé de placer le paragraphe bien en vue en début de page car dans la plupart des cas, ceux qui trient les CV n'arrivent pas à la fin.
- Expérience de travail - détails de l'expérience de travail réelle par ordre chronologique décroissant ; Si possible, il est souhaitable de maintenir une séquence professionnelle. La plage d'années, le nom de l'entreprise, la description de poste, les spécialisations, les projets et les réalisations spéciales doivent être inclus. Comme chaque poste comprend de nombreuses tâches et compétences, la liste des tâches que vous avez effectuées doit être adaptée au poste pour lequel vous postulez.
- Éducation - détails de l'éducation académique, professionnelle et secondaire par ordre chronologique décroissant (du plus récent au plus ancien); La fourchette d'années, l'établissement d'enseignement, le type de certificat et le domaine ou le sujet de spécialisation doivent être inclus. Ajoutez également des cours ciblés ou des formations professionnelles. Dans le cas où la formation que vous avez acquise n'est pas pertinente pour le poste, mais que l'expérience de travail est pertinente, vous devriez envisager de changer l'emplacement des catégories.
- Compétences - indiquez les langues que vous connaissez, y compris le niveau de maîtrise de celles-ci (parler, écrire et lire), le niveau de familiarité avec certains logiciels pertinents pour le poste et, bien sûr, les compétences personnelles qui méritent d'être mentionnées.
- Service militaire - certains employeurs attachent une grande importance au service militaire proprement dit et à l'unité dans laquelle vous étiez. Si vous avez fait votre service militaire, indiquez brièvement les années et le poste. Si vous n'avez pas fait votre service militaire, sautez cette partie.
- Recommandations - à la fin de la page CV, il est conseillé d'ajouter une phrase telle que : « Des références à des recommandations seront données en fonction du besoin » ou « Des recommandations seront fournies en fonction du besoin ».
- Divers - s'il y a des détails supplémentaires qui peuvent renforcer votre candidature, c'est ici qu'il faut le faire. Les activités publiques ou bénévoles, l'appartenance à des organisations professionnelles, les grades méritoires, etc. peuvent être précisés.
- Conception - la page de CV doit être propre, conçue, invitante et facile à lire et doit comporter une page. Il est important de faire attention à la relecture, à la concision et à la clarté.
En conclusion, les points principaux et comment faire ressortir votre CV ?
- Aujourd'hui, la plupart des entreprises disposent d'un système automatique de filtrage des CV, ce qui signifie que votre première étape consiste à passer ce système, afin que vos CV parviennent aux bureaux des recruteurs. Comment faites-vous cela ? Lisez attentivement la description du poste et assurez-vous mentionner les titres et les mots-clés du poste et ses exigences Décrivez votre dernier emploi et utilisez les mots-clés pertinents à l'emploi.
- L'écriture à la première personne (« J'ai fait des présentations », « J'ai géré des gens ») donne au dossier l'impression d'une histoire personnelle. Puisqu'il s'agit d'un document officiel qui parle un langage professionnel, le CV doit être rédigé avec des noms d'action. Par exemple : "préparer des rapports", "gestion des employés", "créer des collaborations".
- La conception du CV a un grand impact sur votre capacité à transmettre un message ciblé en peu de temps. Dans le monde d'aujourd'hui, nous ne lisons pas les informations, nous les scannons. Un CV désordonné et mal conçu rend difficile pour l'employeur de voir si vous êtes adapté au poste. Un recruteur qui voit des dizaines de CV par jour peut simplement vous ignorer et passer au candidat suivant. Les fichiers enregistrés dans Word auront un aspect différent sur différents appareils et peuvent même modifier certaines informations pour vous en cours de route. Il est donc recommandé d'enregistrer le fichier au format PDF.
Il est fortement recommandé d'utiliser nos modèles de CV conçus afin de concevoir un CV qui correspondra exactement à l'emploi que vous recherchez.
- Si votre recherche d'emploi s'étend sur plusieurs domaines, créez un fichier séparé pour chaque domaine de recherche et mettez en évidence l'expérience pertinente à ce domaine.
- Les employeurs reçoivent des centaines de fichiers de CV et ne consacrent que quelques secondes à chacun d'eux. Afin de capter leur attention en si peu de temps, vous devez inclure dans votre CV uniquement des informations et des détails liés à l'emploi, et éviter d'ajouter des informations qui ne sont pas pertinentes. Par conséquent, assurez-vous d'inclure dans votre curriculum vitae uniquement les postes, les professions et les compétences dont le degré de pertinence par rapport au poste demandé est élevé et clair.
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