Exemple de CV de testeur manuel (Guide gratuit)

Cet article fournit un guide complet pour la rédaction d'un CV de testeur manuel. Il comprend un guide étape par étape pour vous assurer de tirer le meilleur parti de votre CV, y compris des sections sur la formation, l'expérience et les compétences. Nous fournissons également un modèle de CV de testeur manuel professionnel téléchargeable que vous pouvez utiliser pour commencer. Avec l'aide de cet article, vous pouvez vous assurer que votre CV se démarque de la concurrence et vous aide à obtenir l'emploi que vous méritez.

Nous aborderons les sujets suivants :

Comment rédiger un CV, quel que soit votre secteur d'activité ou votre titre de poste.
Ce qu'il faut mettre dans un CV pour se démarquer.
Les principales compétences que les employeurs de tous les secteurs d'activité veulent voir.
Comment rédiger rapidement un CV grâce à notre outil professionnel de création de CV.
Ce qu'est un modèle de CV et pourquoi vous devriez l'utiliser.

De plus, nous vous fournirons des conseils d'experts en matière de rédaction de CV et des exemples professionnels pour vous inspirer.

Que fait un testeur manuel ?

Un testeur manuel est chargé de tester manuellement les logiciels pour détecter les défauts. Cela implique de créer des plans et des cas de test, d'exécuter les tests, de documenter et de rapporter les résultats. Les testeurs manuels utilisent diverses techniques de test pour s'assurer que le logiciel répond aux exigences spécifiées et fonctionne comme prévu. Ils s'efforcent également d'identifier tout problème potentiel pouvant survenir avec le logiciel.

Nous allons commencer, mais tout d'abord, voici d'autres exemples de CV de testeur manuel :

Quelles sont les responsabilités d'un testeur manuel ?

Analyse de la validité et de la faisabilité des récits des utilisateurs et/ou des exigences
Concevoir des plans et des cas de test pour identifier les problèmes liés aux logiciels
Exécution de tests sur le logiciel pour en vérifier la fonctionnalité et les performances
Identifier, analyser et documenter les défauts
Définition des niveaux de gravité et de priorité des défauts
Signalement et suivi des défauts
Fournir un retour d'information et des recommandations aux développeurs
Développer et exécuter des tests exploratoires pour identifier les domaines d'amélioration
Mise à jour et création de documents relatifs aux essais
Participer à des examens par les pairs et à des audits
Se tenir au courant des nouveaux outils de test et des nouvelles stratégies de test.

Exemple de CV de testeur manuel pour l'inspiration

Jean Dupont

123 Address Street, Anytown, ST 12345 | 123-456-7890 | john.doe@email.com

Résumé

John est un testeur manuel très expérimenté avec plus de 10 ans d'expérience dans l'industrie du développement de logiciels. Il possède une connaissance approfondie de divers principes et méthodes de test de logiciels. Il a de l'expérience dans le développement et l'exécution de cas de test, l'identification et le signalement de défauts logiciels, et la fourniture d'un retour d'information aux développeurs sur les résultats des tests. John est également très compétent en matière d'outils et de techniques de tests manuels et automatisés.

Expérience professionnelle

Testeur de logiciels, société ABC - Anytown, ST
De juin 2019 à aujourd'hui
Élaboration et exécution de plans et de cas de test complets afin de garantir la qualité du système.
Identifier, documenter et suivre les défauts des logiciels.
Fournir un retour d'information aux développeurs sur les résultats des tests.
Développement de tests automatisés à l'aide de Selenium.
Réalisation de tests de régression, de systèmes et d'intégration.
Testeur de logiciels, société XYZ - Anytown, ST
Mars 2010 - juin 2019
Élaboration de plans et de cas de test complets pour garantir la qualité du système.
Identifier, documenter et suivre les défauts des logiciels.
Réalisation de tests manuels et automatisés de logiciels.
Fournir un retour d'information aux développeurs sur les résultats des tests.

L'éducation

Licence en informatique, Anytown University - Anytown, ST, 2009

Compétences

Tests de logiciels
Test de régression
Test du système
Tests d'intégration
Tests manuels
Tests automatisés
Développement de cas de test
Suivi des bogues

Certifications

Testeur de logiciels certifié, Anytown Testing Institute, 2011

Langues

Anglais (langue maternelle)
Espagnol (conversation)

Conseils pour le curriculum vitae d'un testeur manuel

Il n'est pas facile de créer un curriculum vitae parfait, susceptible de lancer une carrière. Le respect des règles générales de rédaction peut être utile, mais il est également judicieux d'obtenir des conseils adaptés à votre recherche d'emploi spécifique. Lorsque vous êtes nouveau dans le monde de l'emploi, vous avez besoin de conseils pour votre CV de testeur manuel.
Nous avons recueilli les meilleurs conseils de testeurs manuels chevronnés - Consultez leurs conseils pour faciliter votre processus de rédaction et augmenter vos chances de créer un CV qui suscite l'intérêt d'employeurs potentiels.

Mettez en avant votre souci du détail et vos solides compétences en matière de résolution de problèmes.
Mentionnez toute expérience que vous avez avec des outils de test automatisés
Inclure toute expérience pertinente en matière de langages de programmation
Fournir une liste de toutes les certifications que vous avez obtenues dans le domaine des tests de logiciels.
Démontrez votre connaissance des processus de développement de logiciels

Exemples de résumé de CV de testeur manuel

Le résumé ou l'objectif d'un CV de testeur manuel est important pour mettre en évidence les compétences et les expériences clés qui sont pertinentes pour l'emploi auquel vous postulez. Le résumé ou l'objectif doit mettre l'accent sur vos connaissances dans des domaines tels que les tests de logiciels, le débogage, la rédaction de plans de test et l'exécution de tests. Il doit également attirer l'attention sur votre capacité à travailler de manière indépendante, à prêter attention aux détails et à collaborer avec les membres de l'équipe. En utilisant un résumé ou un objectif de CV, vous pouvez donner aux employeurs une meilleure compréhension de votre expérience, de vos compétences et de vos qualifications en tant que testeur manuel.

Par exemple :

Testeur manuel expérimenté avec plus de 3 ans d'expérience dans les tests de logiciels. Il possède une connaissance approfondie des cycles de développement des logiciels, des plans de test et des logiciels de suivi des bogues.
Testeur orienté vers le détail, doté d'excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et passionné par l'assurance qualité. Vous avez de l'expérience en matière de tests manuels et automatisés et vous avez prouvé votre capacité à fournir des logiciels de haute qualité.
Testeur manuel très motivé avec plus de 5 ans d'expérience. Élaboration et mise en œuvre de plans et de stratégies de test efficaces pour s'assurer que les logiciels répondent aux exigences des clients.
Testeur manuel axé sur les résultats et doté d'un solide bagage technique. Expérimenté dans la rédaction et l'exécution de cas de tests manuels, le développement de scripts d'automatisation et l'analyse des résultats des tests.
Testeur manuel polyvalent ayant une connaissance approfondie du cycle de vie des tests de logiciels et des outils de suivi des bogues. Il est compétent en matière de tests manuels et automatisés et a de l'expérience dans l'élaboration de plans de test fiables et efficaces.

Créez une section d'expérience solide pour votre CV de testeur manuel

Il est important que le CV d'un testeur manuel comporte une solide section consacrée à l'expérience, et ce pour plusieurs raisons. Tout d'abord, elle démontre les capacités d'un candidat et permet aux employeurs potentiels de comprendre ce dont il est capable. Deuxièmement, elle sert de tremplin à d'autres conversations au cours du processus d'entretien et permet aux candidats d'expliquer plus en détail leurs réalisations. Troisièmement, il permet aux employeurs potentiels de comprendre les antécédents professionnels et le niveau d'expérience du candidat, ce qui les aide à prendre des décisions plus éclairées en matière d'embauche. Enfin, il donne au candidat l'occasion de mettre en valeur ses compétences en matière de tests, ce qui peut l'aider à se démarquer des autres candidats.

Par exemple :

Élaboration et mise en œuvre de cas de test manuels et de plans de test pour diverses applications.
Effectuer des tests manuels pour détecter et analyser les défauts du système.
Développement et maintenance d'une base de données de suivi des bogues pour les défauts du système.
Il a rapporté et documenté les résultats des tests et les défauts du système.
Participation aux réunions d'examen des exigences du système et des documents de conception.
Création et mise à jour d'une documentation détaillée sur les systèmes et les utilisateurs.
Réalisation de tests fonctionnels et non fonctionnels du système.
Réalisation de tests de compatibilité et de régression.
Exécution de tests manuels sur des applications web et des API.
Documenter, suivre et tester à nouveau les défauts du système.

Exemple de curriculum vitae d'un testeur manuel

Un testeur manuel doit avoir une bonne compréhension des processus de développement de logiciels, des techniques de conception de tests et des méthodologies de tests de logiciels. En outre, il doit posséder une solide connaissance des bases de données et des principes de programmation. Une formation en informatique ou en génie logiciel est préférable, mais pas obligatoire. Les testeurs manuels doivent également avoir d'excellentes compétences en communication écrite et orale et être capables de travailler de manière indépendante et en collaboration.

Voici un exemple de liste d'expériences convenant à un CV de testeur manuel :

Licence en informatique, Université de Californie, Berkeley, CA (2009 - 2013)
Certificat en tests de logiciels, Université de Stanford, Palo Alto, CA (2014)

Compétences de testeur manuel pour un CV

Il est important d'ajouter des compétences à un CV de testeur manuel, car cela met en évidence les connaissances techniques et l'expérience que le demandeur d'emploi possède dans ce domaine. En incluant des compétences techniques, les employeurs peuvent se faire une meilleure idée de la capacité du candidat à tester des applications logicielles. Parmi les exemples de compétences à inclure dans un CV de testeur manuel, on peut citer l'expérience des langages de script, du débogage, des tests unitaires, des tests d'automatisation et de la gestion de bases de données.

Compétences non techniques :

Résolution de problèmes
Communication
Travail d'équipe
Capacité d'organisation
Capacité d'adaptation
Interpersonnel
Gestion du temps
Souci du détail
Esprit critique
Créativité

< />
Compétences physiques :

Planification des tests
Conception des tests
Cas de test
Exécution des tests
Suivi des défauts
Test de régression
Test négatif
Test exploratoire
Test de performance
Test de l'API

Erreurs courantes à éviter lors de la rédaction d'un CV de testeur manuel

Sur ce marché du travail compétitif, les employeurs reçoivent en moyenne 180 candidatures pour chaque poste à pourvoir. Pour traiter ces CV, les entreprises font souvent appel à des systèmes automatisés de suivi des candidatures, qui peuvent passer au crible les CV et éliminer les candidats les moins qualifiés. Si votre CV fait partie des quelques candidats qui parviennent à passer ces robots, il doit encore impressionner le recruteur ou le responsable de l'embauche. Compte tenu du grand nombre de candidatures qui leur parviennent, les recruteurs n'accordent généralement que cinq secondes d'attention à chaque CV avant de décider de l'écarter ou non. C'est pourquoi il est préférable d'éviter d'inclure dans votre candidature des informations distrayantes qui risqueraient de la faire rejeter. Pour vous assurer que votre CV se démarque, consultez la liste ci-dessous de ce que vous ne devez pas inclure dans votre demande d'emploi.

Ne pas inclure de lettre de motivation. La lettre de motivation est un excellent moyen d'expliquer pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour le poste et pourquoi vous souhaitez l'obtenir.
Utiliser trop de jargon. Les responsables du recrutement ne veulent pas lire un CV rempli de termes techniques qu'ils ne comprennent pas.
Omettre des détails importants. Veillez à inclure vos coordonnées, votre formation, vos antécédents professionnels et toutes les compétences et expériences pertinentes.
Utiliser un modèle générique. Prenez le temps de personnaliser votre CV en fonction de l'emploi auquel vous postulez. Vous montrerez ainsi à l'employeur que le poste vous intéresse sérieusement.
Erreurs d'orthographe et de grammaire. Vérifiez toujours que votre CV ne contient pas de fautes de frappe, d'orthographe ou de grammaire.
Se concentrer trop sur les tâches. Veillez à inclure vos réalisations et vos succès pour montrer à l'employeur que vous êtes un excellent candidat.
Inclure des informations personnelles. Évitez d'inclure des informations personnelles telles que l'âge, la situation de famille ou les croyances religieuses.

Points clés pour un CV de testeur manuel

Incluez un bref résumé de vos qualifications et de vos objectifs de carrière.
Mettez en avant votre expérience en matière de tests manuels et d'automatisation.
Dressez la liste des certifications que vous avez obtenues dans le domaine des tests manuels.
Décrivez votre expérience en matière de développement de logiciels.
Inclure une liste de vos compétences en matière de tests manuels.
Mentionnez les outils et technologies de l'industrie que vous connaissez.
Indiquez les détails des projets de tests manuels sur lesquels vous avez travaillé.
Dressez la liste des prix ou reconnaissances que vous avez reçus pour des tests manuels.
Indiquez toutes les qualifications pertinentes en matière d'éducation et de formation.
Citez toutes les autres compétences ou qualifications qui peuvent être utiles dans un rôle de testeur manuel.

Il est temps de commencer à chercher un emploi. Assurez-vous de mettre toutes les chances de votre côté et de décrocher votre prochain emploi dans les services postaux avec l'aide de resumaker.fr.